Calculadora trabalhista

Quanto você pode receber de 13º salário?

Calcule o valor bruto integral ou proporcional e veja a divisão em duas parcelas.

Simule seu 13º

Informe o salário bruto atual e os meses que contam como trabalhados no ano.

R$

Meses com 15 dias ou mais de trabalho normalmente contam como mês integral.

A estimativa inclui INSS e IRRF na segunda parcela. Não inclui pensão, plano de saúde ou outros descontos do recibo.

Estimativa líquidaPronto para calcular

Veja a estimativa do seu 13º

Informe salário e meses para conferir o valor proporcional.

Como funciona

Um doze avos por mês que conta

O 13º integral corresponde a uma remuneração mensal. Para quem trabalhou parte do ano, o valor é proporcional.

Salário bruto×Meses que contam÷12

Saiba quando um mês entra na conta e em que prazo cada parcela deve ser paga no guia do 13º salário.

Exemplo: salário de R$ 3.600 e 8 meses

Se o salário bruto é de R$ 3.600,00 e 8 meses contam no ano, o 13º bruto proporcional estimado é de R$ 2.400,00. Antes dos descontos, a primeira parcela costuma ficar em torno de metade desse valor.

ItemContaResultado
13º bruto proporcionalR$ 3.600,00 × 8 ÷ 12R$ 2.400,00
Primeira parcela brutaMetade do 13º brutoR$ 1.200,00
Segunda parcelaRestante com descontos aplicáveisDepende de INSS e IRRF

Como interpretar a estimativa

A calculadora mostra uma referência para o 13º bruto total, a primeira parcela estimada, os descontos de INSS e IRRF sobre o 13º e a segunda parcela líquida estimada. Use o resultado como ponto de partida para conferir o recibo, principalmente se você entrou na empresa no meio do ano ou teve mudança de salário.

Se o holerite vier diferente, procure rubricas como médias de horas extras, comissões, adicional noturno, faltas, afastamentos, adiantamento já pago ou descontos específicos. Esses itens podem alterar o valor final e nem sempre estão representados pelos campos simples da ferramenta.

Dúvidas comuns

Perguntas sobre 13º salário

Pontos que costumam explicar diferença entre parcela bruta e valor líquido.

Quais meses contam para o 13º salário?

Em regra, cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como 1/12 para o 13º salário.

A primeira parcela do 13º tem desconto?

Normalmente os principais descontos ficam concentrados na segunda parcela. Por isso, a primeira parcela costuma ser mais próxima de metade do valor bruto.

Por que a segunda parcela do 13º pode ser menor?

Porque nela costumam entrar INSS, IRRF quando houver e o abatimento da primeira parcela já paga. Entenda no guia do 13º salário.

Dependentes podem mudar o IRRF do 13º?

Sim. Dependentes podem reduzir a base de cálculo do IRRF, mas o cálculo do 13º tem tratamento separado da folha mensal.

Quem sai da empresa recebe 13º proporcional?

Em muitos casos, sim. O 13º proporcional pode aparecer no termo de rescisão, conforme o tipo de encerramento do contrato.